Na rekrutacje składa się osiem etapów postępowania, w którym dwa odbywają się bez udziału kandydata (oceny dokumentów).
Jakie wymagania stawiane są kandydatom? Przede wszystkim musi być to osoba z polskim obywatelstwem korzystająca z pełni praw publicznych, posiadająca średnie wykształcenie i niebędąca karana oraz naturalnie sprawna fizycznie.
Niezbędnym jest także posiadanie prawa każdy kategorii „B”. Posiadanie innych uprawnień, jak prawo jazdy „C+E, D”, uprawnień elektroenergetycznych 1KV, do obsługi pilarek spalinowych, itp. będzie dodatkowym atutem, za który kandydat otrzyma dodatkowe punkty przy naborze.
Nabór do służby rozbity jest na kilka etapów: I – ocena dokumentów; II – test sprawności fizycznej; III – sprawdzian z pływania; IV – sprawdzian lęku wysokości; V – test wiedzy; VI – ocena dokumentów; VII – rozmowa kwalifikacyjna; VIII – ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej.
Wszelkie informacje niezbędne dla kandydatów znajdują się na internetowej stronie PSP Śrem oraz są udzielane telefonicznie pod nr. tel. 47 77 19 303 oraz 47 77 19 300.
